NYC đề xuất tăng 5 phần trăm cho trình điều khiển trình chiếu trong nỗ lực xoa dịu Uber và Lyft

Ủy ban taxi và limousine của thành phố New York (TLC) đã giải quyết các quy tắc lương tối thiểu mới cho trình điều khiển trình chiếu, Bloomberg báo cáo. Trình điều khiển sẽ nhận được tăng lương năm phần trăm theo đề xuất mới, một sự thỏa hiệp để giữ cho Uber và Lyft không khóa trình điều khiển ra khỏi ứng dụng của họ.

Đề xuất cần được bỏ phiếu bởi Hội đồng Ủy viên của TLC trước khi nó có hiệu lực, nhưng giả sử nó sẽ kết thúc nhiều tháng không chắc chắn cho các tài xế làm việc trong thành phố. Uber bắt đầu khóa trình điều khiển rời khỏi ứng dụng vào tháng 5 năm 2024, ngăn họ đi xe và kiếm tiền. Công ty đã chặn quyền truy cập vào ứng dụng của mình để tránh phải trả tiền cho các tài xế đang làm việc nhưng không tích cực đi xe. Bên cạnh việc giới thiệu mức lương tối thiểu cho các tài xế bắt đầu khoảng 18 đô la mỗi giờ vào năm 2022, New York cũng bao gồm các quy định trong luật yêu cầu tài xế phải trả cho thời gian ngừng hoạt động giữa các chuyến đi, điều mà Uber và Lyft tự nhiên có vấn đề.

Bloomberg Viết rằng TLC ban đầu đề xuất tăng 6,1 % trong nỗ lực không tôn trọng Uber và Lyft khỏi việc khóa trình điều khiển. Đề xuất sẽ điều chỉnh cách tính toán tiền lương của tài xế, để đổi lấy việc tăng giá trả trước và đảm bảo rằng các tài xế được cảnh báo trước khi họ mất quyền truy cập vào ứng dụng trình chiếu. Giải quyết việc tăng năm phần trăm và cam kết không tăng tiền lương hàng năm và thay vào đó dựa trên “thay đổi động lực của ngành công nghiệp”, là một khoản tiền tiếp theo. Một điều vẫn chưa đủ cho Lyft, rõ ràng. Công ty đã nói Bloomberg Điều đó, “Mặc dù những thay đổi này là một bước đi đúng hướng, chúng tôi vẫn lo ngại rằng công thức lương cơ bản vẫn sẽ tước đi các tài xế kiếm được cơ hội, thúc đẩy giá cho người lái và giảm khả năng đi xe.”

Uber và Lyft từ lâu đã có một mối quan hệ gây tranh cãi với các chính phủ thành phố và nhà nước về các biện pháp bảo vệ tài xế. So với sự thông qua của Prop 22 ở California, nơi đã phân loại lại các công nhân biểu diễn là nhà thầu sau khi một luật khác làm điều ngược lại, ngay cả một luật tiền lương tối thiểu giảm dần ở New York cũng tốt hơn là không có gì.